W&H Campus

Conoscere è fondamentale.
La tecnologia medica richiede un'ampia competenza, sete di ricerca e perseveranza.

Perchè un Campus W&H?

Ci sono poche aree in cui competenze e conoscenze cambiano così rapidamente come nel settore medicale. Per questo motivo, la formazione continua dei nostri dipendenti, partner e specialisti è inevitabile. Come lo facciamo? Come sempre, con il nostro approccio distintivo: "divertendoci”.

Il W&H Campus rappresenta i valori fondamentali della nostra azienda. Ci concentriamo sul trasferimento continuo di conoscenze, sullo scambio dinamico di idee, sull'innovazione e sulla formazione e aggiornamento costante dei professionisti. I nostri obiettivi riguardano sia lo sviluppo interno che le collaborazioni esterne. In sintesi, questi sono i pilastri che sorreggono il concetto del Campus. Quello che è abituale nella regione DACH può essere visto come una particolarità a livello internazionale.

I 4 pilastri del Campus W&H
Formazione interna
E-learning
Formazione esterna
Training di apprendimento


Come azienda nel ramo tecnologico-medicale vediamo molto potenziale nei giovani di oggi e siamo cresciuti proprio grazie a sei decenni di investimenti nella formazione di giovani talenti, consapevoli della responsabilità che ne deriva. L'apprendistato (per Austria, Germania e Svizzera) è un'altra fondamento su cui ci concentriamo nei paesi di lingua tedesca. Investire nell'istruzione garantisce unm successo a lungo termine. In definitiva, è la sinergia tra diverse generazioni, esperienze internazionali e prospettive che conferisce un grande potenziale al nostro approccio.



  • "Il campus presso la sede centrale è molto apprezzato per workshop internazionali e incontri tra team. Anche in Italia, consideriamo il concetto alla base di questo campus entusiasmante ed efficace per tutti i partecipanti.”
    Elena Ferrari
    General Management – Human Resources, W&H Italy
  • “Per noi è fondamentale avere una sede fisica, oltre alle opzioni digitali come quella dell'Academy. Sebbene organizziamo numerosi webinar online ed eventi virtuali con i partner, che si rivelano molto efficaci, crediamo che il modello ibrido sia il più vantaggioso. (...)"
    Josef Erbschwendtner
    Executive Management Team, W&H Austria & Germany
  • (...) Il nostro campus è dotato di attrezzature moderne e tecnologie all'avanguardia, con ampi spazi per presentazioni e workshop, progettati per favorire la collaborazione interdisciplinare. Questo ambiente non solo supporta i nostri apprendisti, ma è anche un prezioso strumento per tutta l’azienda."
    Josef Erbschwendtner
    Executive Management Team, W&H Austria & Germany
  • "Nella progettazione del Campus W&H, è stato essenziale pensare al futuro. Abbiamo tenuto conto tendenze e sviluppi per ogni decisione presa, non solo per l'apprendistato, ma anche in senso più ampio. La collaborazione e le visite di partner esterni sono, ovviamente, parte integrante del progetto."
    Christof Baier
    Campus Coordinator – W&H headquarters, Austria
    • W&H Campus - the facts (1)
    • W&H Campus - the facts (2)
    • W&H Campus - the facts (3)
    • W&H Campus - the concept (1)
    • W&H Campus - the concept (2)
    • W&H Campus - the reason (1)
    • W&H Campus - the reason (2)
    • W&H Campus - the reason (3)
    • W&H Campus
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