Cuando uno lee este título, puede pensar "un poco exagerado". Pero cuando se conoce un poco más la historia de Liselott Fornell, todo cobra más sentido. Porque esta colega de Osstell, una empresa de W&H en Gotemburgo, antes quería ser florista. Ahora trabaja en finanzas y RRHH, lo que para Liselott es una excelente combinación de dos aspectos importantes para ella y, además, tiende un puente hacia su objetivo profesional de niña.

"Me encantan los colores vivos y me gusta ver la belleza que hay detrás de las cosas. Juntas cosas diferentes y ves el gran resultado final. Puedo crear algo". Éstas son sólo algunas de las razones por las que Liselott Fornell quería ser florista. A primera vista, puede que no veas ninguna similitud con su trabajo actual en finanzas y RRHH, pero cuando profundizas, eso es exactamente lo que Liselott encontró en Osstell y W&H: "En RRHH, creo que es genial conocer a gente y apoyarla. En cierto modo, como con las flores, veo a la gente crecer profesional y personalmente. Eso me hace muy feliz", Liselott explica el área que la hace brillar. "Y en Finanzas, me parece fascinante cómo confluye todo. En última instancia, aquí es donde se tiene la mejor visión de conjunto de la organización y se comprenden los procesos holísticos. Al final, todo confluye aquí", prosigue.

Osstell forma parte del Grupo W&H desde 2018 y sus productos ayudan a determinar de forma rápida y sencilla qué implantes se pueden restaurar, cuáles requieren un tiempo de cicatrización adicional y hacen que los procedimientos de implantación sean aún más seguros. "Llevo con Osstell desde 2007, cuando ni siquiera formaba parte del Grupo W&H. Durante mi tiempo ha habido 3 propietarios diferentes. Hubo un momento en que incluso cotizamos en bolsa. Así que también he tenido diferentes formas de trabajar en Finanzas", dice nuestro colega, resumiendo las diferentes estructuras. Porque, naturalmente, los procesos cambian en función del tipo de empresa". ¿Quién despertó su interés por el tema? "Uno de mis profesores vio potencial en mí y me animó en esa dirección. Esa fue realmente la razón principal. Sabía transmitirlo muy bien", otro paralelismo con el trabajo actual de Liselott. Difundir los conocimientos y la experiencia de forma que sean recordados es también una práctica habitual en Osstell y W&H.

El hecho de que este enfoque funcione aún mejor si también se puede aportar la experiencia adquirida y beneficiarse de los conocimientos del enjambre ha cobrado aún más importancia para ella a raíz de un nuevo proyecto: "El proyecto actual es tan emocionante y desafiante porque no se trata sólo de los procesos o el sistema. También se trata de cosas nuevas y de formar a nuevos empleados. Aprendes mucho cuando sales de tu zona de confort y al mismo tiempo te sientes tan seguro en el equipo. Te hace darte cuenta de que puedes hacerlo". Da la sensación de que aquí se puede conseguir cualquier cosa en un buen ambiente". Lo que Liselott aprecia especialmente es la internacionalidad y la excelente cooperación no sólo entre las distintas naciones, sino también entre las distintas áreas: "Me siento muy unido a W&H y creo que demostramos que es muy importante que seamos un nosotros porque somos una unión. Es algo especial en una empresa de este tipo que el director general, por ejemplo, esté implicado. Y volviendo a las flores: necesitamos un ambiente perfecto y la oportunidad de crecer, por eso es tan importante el entorno profesional", que Liselott cree que crea W&H.

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Quickshots:

Tu trabajo en tres palabras:
Abierto, fiable, curioso

¿Por qué tecnología médica?
personas

¿ Recomendación a nuevos compañeros?
estar abiertos a nuevas oportunidades

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